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“家”里的故事——周源山矿工会活动小记

点击次数:    更新时间:2012年02月07日

本网讯(通讯员罗均生)近年来,周源山煤矿工会积极融入安全生产,贴近员工,服务群众,与时俱进,把浓浓的爱渗透到矿区的各个角落,先后获得全省重点企业“安康杯”竞赛优胜单位,全国能源化学系统先进工会。该矿协管会还是全省唯一连续七届荣获湖南省煤炭系统“优秀协管会”称号的单位。

难怪,在2011年全国群安工作互检汇报会上,江西省煤业集团工会主席赖昌萍在检查完该矿的工会工作之后,深有感触地说:“周源山煤矿工会工作也堪称‘江南一枝花’”。

“冷面孔”变为“热心肠”

  过去,该矿群监会每周组织一到两次“查隐患、反事故、反三违、促整改”活动,对查处对象不是教育就是罚款,对此,有些员工又怕又恨,心有不服。    

  随着转变机关工作作风的劲风吹进矿区,群监员的工作方式也出现了新的变化,一改过去的强势姿态,从关爱职工从发,把“以人为本”的理念真正体现在群监工作中。现在,群监小分队开展“零点查岗”活动,随身总带着《慰问信》、安全生产《倡议书》、鸡蛋、苹果等,小分队活动到哪里就把爱心送到哪里,为上晚班的员工驱赶了疲劳,提振了精神。对查到“三违”人员也不再一罚了之,而是带着他们一同参加“互动式安全警示教育帮教会”,在严肃、和谐的气氛中接受教育。

“协管员”甘当“服务员”

“冬送温暖,夏送清凉”这项看似平常的活动,周源山矿协管会却坚持了20多年。春寒格外清冷,协管员们清晨6点钟就起床打泉水、洗生姜、熬姜汤,手冻肿了,她们也不再乎。夏季格外长,协管员们在789三个月,分早、中两班将凉茶送到员工手中,一天也没间断过。女员工们还顶着38度的高温,爬上400多米的矸子山,把西瓜送到员工手上。不管刮风下雨,每周星期二早上,协管员们都准时来到班前广场,为员工们逢补衣服。协管员们还把牛奶、西瓜、面包送到井下800的工作现场。

  每年10月都是采掘工人最开心的日子,也是协管员们最辛苦的时候,1030日这一天,每一位采掘职工将收到一份特殊的礼物:一双亲人手套、一双安全鞋垫、一个平安口罩、一个爱心苹果,一张亲情慰问信。每一份礼物都凝聚着女工和协管员的一片真诚与爱心。

  不仅如此,该矿女工委还成立了“矿嫂安全文艺宣传队”,自编、自导、自演文艺节目,到班前慰问员工。一位协管员深情地说:“服务员工,搞好安全,就是我们的最大快乐”。

“金秋助学”演绎“金秋促学”

“不让一位学生因贫困上不起学”。这是该矿工会对全矿员工家属的郑重承诺。

今年该矿在“金秋助学”的基础上,加大了帮扶力度,“助学”、“促学”双重并举,不仅解决了贫困学生上不起学的问题,还激励广大学生上好学、考名校。

去年8月,该矿工会出台了《周源山煤矿“金秋助学”奖励办法》,从“扶贫帮困基金”中拿出81000元对考入本科一类、二类、三类学校的学生分别奖励4000元、3000元、2000元。对贫困学生也提高了资助标准。去年考入武汉城市职业学院的贫困学生张某,父亲病故,母女靠低保维持生活,张某本想放弃就学,外出打工。该矿工会了解情况后,主动帮她申请“贫困学生助学金”,当她手捧5000元的助学金时,热泪盈眶,深深地向工会干部鞠了一躬。

去年9月底,该矿26位考入本科、大专院校的学生,带着心中的梦想,跨入了大学的校门。该矿工会用行动兑现了承诺。

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